Skip to main content

หน้าหลัก

ปัญหาที่ส่งผลต่อการจ้างแรงงานไทย

ปัญหาที่ส่งผลต่อการจ้างแรงงานไทย      

  1.  ค่าแรงขั้นต่ำของแรงงานไทยจัดว่าอยู่ในระดับที่ค่อนข้างสูง   เมื่อเทียบกับแรงงานประเทศในเอเชียใต้อื่นๆ   อาทิ

อินเดีย  ปากีสถาน บังกลาเทศ เนปาล และศรีลังกา ทำให้นายจ้างนิยมจ้างแรงงานประเทศดังกล่าวมากกว่าแรงงานไทย

นอกจากนี้รายได้ในประเทศ UAE เมื่อเทียบกับค่าครองชีพแล้ว ไม่จูงใจให้แรงงานไทยอยู่ทำงานจนครบสัญญาจ้าง

  1.  ทักษะด้านภาษาอังกฤษและภาษาอารบิก     มีผลต่อการจ้างงานแรงงานไทย     เพื่อเพิ่มโอกาสในการทำงานของ

แรงงานไทย การฝึกอบรมความรู้ภาษาอังกฤษและภาษาอารบิก จึงเป็นการเพิ่มโอกาสการแข่งขันในตลาดแรงงานยูเออี

เพื่อใช้ในการประกอบอาชีพได้


1584
TOP