ปัญหาที่ส่งผลต่อการจ้างแรงงานไทย
- ค่าแรงขั้นต่ำของแรงงานไทยจัดว่าอยู่ในระดับที่ค่อนข้างสูง เมื่อเทียบกับแรงงานประเทศในเอเชียใต้อื่นๆ อาทิ
อินเดีย ปากีสถาน บังกลาเทศ เนปาล และศรีลังกา ทำให้นายจ้างนิยมจ้างแรงงานประเทศดังกล่าวมากกว่าแรงงานไทย
นอกจากนี้รายได้ในประเทศ UAE เมื่อเทียบกับค่าครองชีพแล้ว ไม่จูงใจให้แรงงานไทยอยู่ทำงานจนครบสัญญาจ้าง
- ทักษะด้านภาษาอังกฤษและภาษาอารบิก มีผลต่อการจ้างงานแรงงานไทย เพื่อเพิ่มโอกาสในการทำงานของ
แรงงานไทย การฝึกอบรมความรู้ภาษาอังกฤษและภาษาอารบิก จึงเป็นการเพิ่มโอกาสการแข่งขันในตลาดแรงงานยูเออี
เพื่อใช้ในการประกอบอาชีพได้
Related Posts:
1584