Skip to main content

หน้าหลัก

วิสัยทัศน์ / พันธกิจ

ฝ่ายแรงงานประจำสถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงอาบูดาบี มีภารกิจหลักสำคัญ 7 ประการ ดังนี้

(1) งานอำนวยการ และบริหารจัดการสำนักงาน

(2) งานคุ้มครองสิทธิประโยชน์แรงงานไทยในต่างประเทศ ให้ได้รับสิทธิประโยชน์ตามสัญญาจ้าง และกฎหมายท้องถิ่น อาทิ การพบปะเยี่ยมเยียนแรงงานไทย การช่วยเหลือ ดูแล แนะนำ ให้คำปรึกษาหารือ และการเจรจาไกล่เกลี่ยข้อพิพาทด้านแรงงาน รวมทั้งการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารสิทธิประโยชน์แก่แรงงานไทย เป็นต้น

(3) งานส่งเสริม รักษา และขยายตลาดแรงงานไทยในต่างประเทศ ให้บรรลุผลตามนโยบายของกระทรวงแรงงาน อาทิ การรับรองสัญญาจ้าง (Seen) การร่วมประชุมเจรจา กับหน่วยงานภาครัฐ และเอกชน รวมถึงการอำนวยความสะดวกแก่หน่วยงานภาคเอกชน เพื่อการขยายและรักษาตลาดแรงงานไทยในต่างประเทศ

(4) งานพัฒนาคุณภาพชีวิตแรงงานไทย ให้สามารถดำรงชีวิตในต่างประเทศได้อย่างมีความสุข มีคุณภาพชีวิตที่ดี เข่น การให้คำปรึกษาแนะนำ การให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อการดำเนินชีวิต และการจัดทำโครงการต่าง ๆ เพื่อเสริมสร้างคุณภาพชีวิต ความเป็นอยู่ และความสัมพันธ์อันดีระหว่างแรงงาน ผู้ประกอบการ ภาครัฐ และเอกชน อาทิ การจัดกิจกรรมกีฬาเสริมสร้างสุขภาวะและความสัมพันธ์ การจัดอบรมให้ความรู้ต่างๆ เป็นต้น

(5) งานติดตามสถานการณ์แรงงาน โดยการติดตาม ศึกษา วิเคราะห์ สถานการณ์ด้านแรงงาน เศรษฐกิจ สังคม การเมือง รวมถึงโครงการต่าง ๆ ที่ส่งผลกระทบต่อการจ้างแรงงานไทย หรือกระทบต่อความต้องการจ้างแรงงานไทย ซึ่งจะต้องรายงานให้กระทรวงแรงงานทราบ เพื่อประกอบการวางแผน     การบริหารจัดการด้านแรงงานไทยได้อย่างมีประสิทธิภาพ

(6) งานประสานความร่วมมือต่างๆ โดยประสานงาน และให้ความร่วมมือในภารกิจต่าง ๆ ของสถานเอกอัครราชทูต สถานกงสุลใหญ่ และส่วนราชการต่าง ๆ ในฐานะทีมประเทศไทย (Team Thailand) รวมทั้งการประสานงาน และอำนวยความสะดวกแก่คณะผู้บริหาร และคณะผู้ตรวจราชการ หรือคณะผู้แทนต่าง ๆ ที่เดินทางมาราชการในพื้นที่ความรับผิดชอบ เพื่อให้การปฏิบัติภารกิจบรรลุวัตถุประสงค์ที่กำหนด

(7) ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ทั้งจากสถานเอกอัครราชทูต สถานกงสุลใหญ่ และจากกระทรวงแรงงาน


229
TOP